Jaunumi

LatInSoft sveic visus pilsētas iedzīvotājus un viesus skaistajos Daugavpils pilsētas svētkos! Nofotografējies ar mūsu “smaidiņu” pilsētas ielās un saņem pārsteiguma balvu no LatInSoft! 07.06 un 08.06 Daugavpils ielās satiksi arī mūsu smaidīgo Mājas Datora smaidiņu.

Ar pavasarīgajiem saules stariem un raibu raibi krāsotām olām lai Lieldienas ienāk Jūsu mājās! LatInSoft novēl visiem saulainas, gaišas un priecīgas Lieldienas!

Latvijā no 18. Līdz 24.martam tiek rīkota E-prasmju nedēļa 2013. Šīs nedēļas ietvaros SIA LatInSoft piedāvā vairākus ar e-prasmēm saistītus pasākumus Daugavpils iedzīvotājiem.

LatInSoft sveic visas sievietes skaistajos, sievišķīgajos un pavasarīgajos mūžīgā skaistuma svētkos! Laimi Jums, veselību un visiekārojamāko vēlmju piepildījumu!

Aizejošā gada nogalē, 28. decembrī Latviešu kultūras centrā norisinājās  Jaungada labdarības pasākums audžuģimenēm.

LatInSoft sveic visus gada gaišākajos svētkos! Nekas nav svarīgāks par īstajā brīdī pateiktiem īstajiem vārdiem. Svētku priekšvakarā vēlam to nozīmīgāko – veselību, saticību un laimi!

Tuvojoties gada gaišākajiem svētkiem LatInSoft piedāvā jaunu Klienta karti! Tagad tās ir ne tikai atlaides tagad tie ir arī uzkrātie bonusi!

10. novembrī tiek atzīmēts grāmatvežu, debeta un kredīta speciālistu profesionālie svētki. Šis datums tika izvēlēts par godu pirmajam sistematizētajam grāmatvedības divkāršā ieraksta aprakstam, kuru publicēja Luka Pačioli (Luca Pacioli) 1494. gadā 10. novembrī Venēcijā “Summa de Arithmetica, Geometria, Proportioni et Proportionalita” (Viss par aritmētiku, ģeometriju un proporcijām un proporcionalitāti).

Sveicam visus skolotājus viņu profesionālajos svētkos – Pasaules skolotāju dienā!

Šodien, 7.septembrī, aprit 100 gadi kopš Deivida Pakarda (David Packard, 07.09.1912 – 26.03.1996) dzimšanas – viena no ievērojamākajiem biznesmeņiem vēsturē, Hewlett-Packard (HP) uzņēmuma līdzdibinātāja. HP vēsture ir kļuvusi par klasisku paraugu veiksmīgam tehnoloģiju „start-up” uzņēmumam un piemēru tam, kā inovāciju filozofija var izmainīt uzņēmuma korporatīvo kultūru kopumā un ietekmēt vesela reģiona attīstību.